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更多稳就业“大招”陆续出台

在今年的政府工作报告中,引人注目地首次将就业优先政策置于宏观政策层面,强调稳增长首要是为保就业,除了降低社保费率之外,从中央到地方已出台了一系列援企稳岗的具体措施。
 
人社部部长张纪南今年两会期间在部长通道接受采访时表示,就业优先政策表明要从宏观政策层面综合发力,具体来说要在“降、返、补”这三个字上做文章。
 
“降”就是降低社保费率。“返”就是对不裁员、少裁员的参保企业,加大失业保险费返还的力度和幅度。“补”就是对于吸纳就业困难人员的企业给予社保补贴和贷款贴息等。
 
去年底发布的《国务院关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的若干意见》提出,对不裁员或少裁员的参保企业,可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。
 
湖北省对不裁员或纳入化解过剩产能清单的参保企业,可返还其上年度实际缴纳失业保险费的70%。福建省还对一些保持连续生产、积极采取措施稳定职工队伍的企业,经认定后给予一次性稳定就业奖补。
 
4月30日,国务院常务会议决定实施今年政府工作报告提出的职业技能提升行动,具体措施为从失业保险基金结余中拿出1000亿元,设立专项账户,统筹用于职业技能提升行动。今年培训1500万人次以上,三年内培训5000万人次以上。培训重点面向职工,兼顾就业重点群体和贫困劳动力。
 
常务会议指出,根据中央经济工作会议和政府工作报告部署,就业优先政策是宏观经济政策的重要组成部分。今年保持经济运行在合理区间,就要实现比较充分的就业。稳就业是“六稳”的首要任务。实施大规模职业技能培训和高职扩招,既是保持就业稳定、缓解就业结构性矛盾的关键举措,也是经济转型升级和高质量发展的重要支撑。
点击次数:  更新时间2019-05-13  【打印此页】  【关闭
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